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详解企业选择社保代理的优势
2017-04-12 10:40  点击:92
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品牌:社保代理
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一、什么是社保代理?

  社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式,指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

 

  二、社保代理的对象:

各类合法企业、个体工商户、自由职业者,都可以委托具有代理资质的服务公司代理购买社保。

 

  三、社保代理的优势:

企业选择社保代理的优势如下:

①成本显著降低,

直接成本:可以选择购买社保的参保地、参保基数和险种。

间接成本:不用另设人事部门

,减少事务性工作!

  ②减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,而经常跑劳动保障局。

  ③一旦出现员工工伤,企业只需要在规定时间内通知社保代理公司,再提交相关资料与证明等,协助代理公司,就可以轻松搞定工伤的申报,及其他办理手续。

  ④一旦公司有女员工怀孕,企业只需要提交员工相关资料与证明即可。由代理公司到社保局申报就医确认手续,再选择生育医院,办理相关手续,最后再领取生育津贴,转交到企业。

  ⑤企业不用开设社保账号,减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。

  ⑥简化公司流程,降低企业成本。

 

  四、简单方便的社保办理流程:

  ①签定《社保及劳动事务代理协议书》

  ②委托代理提供相关资料

  ③缴纳相关费用

④代理公司向社保局申报增减员及办理相关事务

 

  五、社保代理服务内容:

  ①代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险;

  ②办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请;

  ③负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取;

  ④负责企业工伤事故理赔手续办理;

  ⑤为企业提供社保知识的咨询服务;

  ⑥办理劳动用工备案;

  ⑦办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。
           

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