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现在企业用工风险越来越成为企业发展不得不考虑的问题，一不小心可能会为企业很多麻烦。所以不少企业都开始考虑为员工购买雇主责任险。作为在企业商业保险行业从业近十年的我，应该也算这方面的专业人士了，今天就给大家讲讲企业雇主责任险。
雇主责任险和团体意外险的区别
1、被保险的人不同
雇主责任险保障的人是雇主，而团体意外险保障的是雇员(员工)。
2、保障范围不同
团体意外险是给予雇员在遭受意外之后一份保障，不论意外发生的时间是否在上班期间，雇员都能得到保障，与雇员自身所购买的意外险相类似。一般情况下，雇主责任险保障的前提是在上班时间或者工作地点所发生的意外，公司会给予一定的经济赔偿，并且雇主意外险是包含了职业病、猝死、诉讼费用等等的责任。
3、赔付方式不同.
如果不幸发生意外，要进行理赔获得经济赔偿时，雇主责任险是先将理赔款付给雇主，通过雇主给雇员。而团体意外险则是直接将理赔款赔付给雇员。
4、承担的法律责任不同
雇主责任险是不需要承担法律责任的，只需要将经济赔偿付予出事故的员工即可。团体意外险雇主是需要承担一定的法律责任的，雇员在得到赔偿之后还可以对雇主要求一定的经济赔偿。
5、作用不同
雇主意外险的作用便是缓和雇主与雇员之间的纠纷，主要保障的是雇主的利益，比较注重风险的嫁接。而团体意外险是为了给员工以及员工的家属一份保障，注重的是对员工的保障和福利。