品牌:薪税筹算优化狮
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合理运用灵活用工、非全日制用工,有效降低企业用工成本85%以上。帮助企业解决未缴社保或者低基数缴纳社保的问题,降低社保成本和用工纠纷。提供工资劳务费成本税务成本列支,企业税前列支,抵扣25%的企业所得税。现阶段,企业所得税、个人所得税税负过高,增加了企业和个人的税收压力。合理节税是法人和个人的一项权利,同时增加企业利润。
帮企业节税80%以上;合规解决成本**票问题。
例:某企业年利润500万《合规节税方案》
服务前:企业所得税:25%;税负:125万元
服务后:企业所得税:4.5%;税负:22.5万元
帮企业合理节税:102.5万元
个税筹划,专门解决高收入的群体税收筹划
个税优化方案:节税85%以上
例:某企业 300万年终高管分红《个税筹划案例》
薪税通服务前:年终奖综合税负44.5%,扣税133.5万元,税后收入166.5万元。
薪税通服务后:9%(综合税负6%),扣税18万,税后收入282万元。合作前后对比,服务后增加收入:282万-166.5万=115.5万元
代缴工伤一险、雇主责任险。
80万伤残+20万医疗+160元/天误工费郑重承诺:我们均是在合规合法情况下提供外包服务!
本公司可为客户免费订制方案《薪酬福利外包·税收筹划/税务筹划方案》 解决上述问题, 有需要自用或者想合作的各界大佬,欢迎致电垂询,索取《税筹方案·企业信息问卷表》免费订制方案 不满意,不收费