我们的企业精神：责任、勤奋、专业、创新、结果导向：始终关注双轨制直销系统应用的可操作性，为方案的实施提供多种形式的支持。

双轨制直销系统系列所含功能模块：
一、会员前台
1.会员注册报单
2.查看奖金收支情况
3.查看公司最新资讯
4.网上转账
5.在线购物
6.报单中心
二、管理员后台
1.注册会员
2.奖金结算
3.信息查询统计
4.奖金参数设置
5.产品中心管理
6.物流管理等等
功能完善，100多种个性化模块，满足客户所有需求！

双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
摘要：推广奖+培育奖+卓越奖+管理奖+福利奖
优势：业绩永远累计不归零、级别只升不降、享受上属推广奖的10%。
当个人一次性销售或消费达8640元产品，即可申请成为公司的经销商。可获得以下回馈：
（1） 长期享受未病工程产品买一赠一（5.25折）优惠，（赠送部分另外付5%的营运费）。
（2） 长期享受末病工程产品3折优惠。
（3） 长期享受销售和分享产品的奖励。
（4） 免费培训火疗技术（市场价 5000---- 8000元）
（5） 免费培训产品搭配和产品销售技巧。
（6） 可以有资格考到公司的全国通用的康复师资格证书。
（7） 可获得一个网上办公平台。
一、品牌推广奖：（周结周发）
1、一个VIP顾客资格(960)只需要建立A、B两个业务区, 两区按1920PV：1920PV的比例计算消费额，可获取每对220元推广奖，每周最高达1万元。
2、一个经销商资格(6720)只需要建立A、B两个业务区, 两区按1920PV：1920PV的比例计算消费额，可获取每对260元推广奖，每周最高达5万元。
二、培育奖：（周结周发）
当A、B业务区首次各累积达到19X960PV时，可一次性获得3000元的回馈。
三、合作奖：（周结月发）（合格紧缩，电脑自动搜索）
1、享受直接上属推广奖的10% ；
2、享受下属第二、五、八层推广奖的10% ；
获取上下合作奖的条件：
个人累积完成1000PV零售（一次完成，无限享受）；
个人当月完成300PV零售;
个人当周完成一次1920PV：1920PV。
四、卓越奖：（零售业绩的1.5%，月结月发）
任何个人当月个人零售达到20000PV，即可享受 1.5% 全球零售业绩分红。
五、管理奖：（零售业绩的29%，月结月发）
级别 合格五星部门 管理奖 紧缩代 平均收入/年
初级经理 1T 16% （6% 5% 5%） 3~~5万
中级经理 2T 20% （6% 5% 5% 4%） 5~~10万
高级经理 3T 23% （6% 5% 5% 4% 3%） 10~~30万
钻石经理 4T 25% （6% 5% 5% 4% 3% 2%） 30~~50万
皇冠经理 5T 27% （6% 5% 5% 4% 3% 2% 2%） 50~~100万
皇冠大使 6T 29% （6% 5% 5% 4% 3% 2% 2% 2%） 100万以上

以上就是返利系统订制,直销提成软件的详细介绍，欢迎来电咨询。