1. 准备阶段：企业对照ISO45001标准要求，评估现有管理体系的符合性，找出差距。组建跨部门工作组，负责体系推进工作。同时，开展标准理解、文件编写、内审员等相关培训，提高员工对标准的认识和操作能力。
2. 体系建立与运行：编制管理手册、程序文件、作业指导书等体系文件，明确职业健康安全管理方针、目标等。然后进行体系试运行，全员参与，记录安全巡检、事故处理等运行数据。管理层定期对体系运行效果进行评审，提出改进方向。体系需运行至少3个月，且有至少3个月的管理体系记录，包括内部评审和管理评审的完整记录。
3. 选择认证机构：选择经国家认可机构(如CNAS)认可的第三方认证机构，了解其认证流程、特点和声誉等，确认资质后，与选定的认证机构签订认证合同，明确认证范围、时间、费用等事项。
4. 认证审核阶段：认证机构先对企业提交的体系文件进行审核，检查是否符合标准要求。文件审核通过后，进行现场审核，一阶段审核主要确认体系策划的合理性及运行条件，二阶段审核全面评估体系运行的有效性，包括现场检查、文件查阅、员工访谈等。审核过程中若发现不符合项，企业需制定纠正措施并提交整改证据。
5. 认证决定与发证：认证机构综合文件审核和现场审核结果，作出认证决定。若企业通过审核，将颁发ISO45001认证证书，证书有效期通常为3年。
6. 监督与复评：在证书有效期内，认证机构每年至少进行一次监督审核，确保体系持续有效运行。证书到期前，企业需向认证机构申请再认证，通过复评后可延续认证资格。
内蒙申请ISO45001认证的流程
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| 品牌 | 山西金鼎认证有限公司 | 单价 | 面议 | 起订 | 1 0 |
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